Электростальский филиал ГОУ СПО   "Московский колледж управления и новых технологий"

Материалы курса "Построение карьеры"
 Студент Общение
по телефону
Источники сведений Составление резюме Собеседование
 Трудоустройство Техника поиска работы
Общение по телефону

Цель: получить необходимую информацию и договориться о собеседовании.

Ценности и преимущества:
  • оперативность – хорошие вакансии заполняются быстро;
  • комфортность – не надо думать, куда сесть, что делать с руками, как поддержать контакт глаз;
  • экономия времени и средств;
  • возможность получить необходимую информацию по многим вакансиям;
  • поиск вероятных или необъявленных вакансий («звонок на удачу»);
  • контакты с людьми, которые могут дать ценный совет или «навести на след».

Прежде чем набрать номер телефона
  • Запишите свой голос на пленку.
    Именно таким его слышат окружающие. Нет смысла критиковать себя, лучше займитесь своей манерой говорения. Вслушайтесь в четкость, интонации, скорость своей речи и приступайте к работе.
  • Разрабатывайте горло.
    Возьмите за правило: перед важным телефонным разговором помурлыкать какую-нибудь мелодию, не разжимая губ.
  • Расширяйте диапазон.
    В качестве тренировки начитывайте на магнитофон что-нибудь скучное, попеременно поднимая тон до самых высоких нот, а потом опуская его как можно ниже. Вашу запись будет интересно слушать. Так и речь: когда она богата интонационными модуляциями, на нее лучше реагируют, чем на монотонное бормотание.
  • Шире открывайте рот.
    Это поможет добиться правильной артикуляции. Слитно-торопливое произношение может нарисовать в воображении собеседника малоинтеллектуальную личность. Поэтому практикуйтесь в четком проговаривании каждого слова.
  • Следите за интонацией.
    Она должна быть утверждающей, а для этого важно произносить фразы с нисходящей интонацией. Произнесите с что-нибудь сначала с восходящей, а затем с нисходящей интонацией: в первом случае Вы звучите так, как будто сомневаетесь в том, о чем говорите, во втором – более убедительно.
  • Избавляйтесь от мусора.
    «М…», «Значит…», «Так вот…», «Ну…», «Как бы…», «На самом деле…» и т.д. Если из Ваших уст готов сорваться подобный мусор, лучше промолчите. Пауза в разговоре – достаточно мощное средство воздействия.
  • Сбавьте скорость.
    Снизьте скорость до средней, и пусть она течет плавно и спокойно, но не монотонно.
  • Помните о языке тела.
    Поза, в которой Вы находитесь, влияет на дыхание. Дыхание, в свою очередь, влияет на интонацию и тембр голоса. Сделайте несколько глубоких вдохов и расслабьтесь. Сидите или стойте так, как будто за каждый звонок вы получаете тысячу долларов.
  • Выберите время для звонков.
    У каждого человека в течение дня есть часы, когда он пребывает в наилучшей форме.
  • Улыбайтесь.
    Представьте что-нибудь приятное и улыбнитесь. Улыбка придает блеск вашему голосу.
  • Подготовьтесь к звонку.
    Приготовьте Ваше резюме и другие необходимые документы: возможно, Вам придется приводить дополнительные доводы, чтобы убедить партнера. Держите наготове ручку и ежедневник, чтобы записать время и место встречи с работодателем. Подготовьте сжатый план-конспект разговора. Выделите результат, которого Вы хотите достичь.

Шесть шагов к успешным переговорам

ШАГ 1: возьмите инициативу на себя
При «поисковом» телефонном звонке инициатива исходит от ищущего работу, а не от работодателя. Когда о вакансиях не объявлено, работодатель не ожидает звонков и не готов ни задавать, ни отвечать на вопросы. Именно это дает возможность ищущему работу взять инициативу на себя и направить разговор в нужное русло.

ШАГ 2: узнайте имя
Заранее выясните имя человека, отвечающего за набор кадров. Это даст Вам ряд преимуществ:
  • Вы не будете тратить время на разговор с теми, кто не сможет дать нужной информации;
  • Обращение по имени создает атмосферу доверительности и усиливает внимание со стороны абонента.

ШАГ 3: преодолейте «заслон»
Если Вы звоните руководителю, важно преодолеть первый заслон – секретаря. Было бы неплохо знать имя секретаря – это смягчит сопротивление. На вопрос о цели Вашего звонка, лучше ответить, что Ваш вопрос Вы можете обсуждать только с руководителем. Если адресат занят или его нет на месте, спросите, когда лучше перезвонить. Начиная разговор с работодателем, не говорите, что звоните по поводу вакансии: ответ будет отрицательным, а разговор – законченным.

ШАГ 4: сумейте подать себя
Ваша цель – пробудить интерес работодателя, желание встретиться с Вами. Поэтому, поздоровавшись и обратившись к нему по имени, представьтесь сами и разыграйте свою «заготовку». Она заключается в кратком сообщении о Ваших профессиональных достоинствах и деловых качествах. Рассказ о Вашем опыте, квалификации, навыках и способностях должен звучать интересно и позитивно. Не стесняйтесь хвалить себя – в такой момент не время для скромности.

Не стоит говорить, что Вы звоните на всякий случай, чтобы узнать, нет ли какой-нибудь работы. Едва ли стоит признаваться, что номер телефона Вы нашли в телефонном справочнике.

Надо формулировать это примерно так: «Мне хотелось бы договориться с Вами о встрече, чтобы обсудить наличие вакансий сейчас и в перспективе на будущее...» – тогда у Вас снижаются шансы получить отказ. У работодателя не всегда бывает возможность устроить встречу для Вас, но это не означает, что разговор исчерпан или время потрачено впустую.
Просто перейдите к следующему шагу.

ШАГ 5: настаивайте
Продолжайте разговор. Дайте работодателю время подумать. Попросите разрешение на то, чтобы прислать ему экземпляр Вашего резюме по почте. Например: «Могу ли я прислать Вам свое резюме на тот случай, если появится вакансия?» или «Мне бы хотелось, чтобы у Вас было мое резюме. Вы сможете с ним познакомиться и учесть мою кандидатуру, если появится подходящая для меня вакансия». Спросите, можно ли позвонить еще раз после того, как резюме будет получено. Спросите, знает ли работодатель о возможных вакансиях в других организациях подобного профиля деятельности.

ШАГ 6: завершите разговор в позитивном ключе
Продолжайте разговор. Дайте работодателю время подумать. Попросите разрешение на то, чтобы прислать ему экземпляр Вашего резюме по почте. Например: «Могу ли я прислать Вам свое резюме на тот случай, если появится вакансия?» или «Мне бы хотелось, чтобы у Вас было мое резюме. Вы сможете с ним познакомиться и учесть мою кандидатуру, если появится подходящая для меня вакансия». Спросите, можно ли позвонить еще раз после того, как резюме будет получено. Спросите, знает ли работодатель о возможных вакансиях в других организациях подобного профиля деятельности.


Звонок по объявленной вакансии

Подумайте о том, что Вы можете предложить работодателю и будьте готовы ответить на вопросы о себе, Вашем опыте и почему Вы заинтересовались этой вакансией.

Стратегия разговора по телефону

Поисковый телефонный звонок, или звонок наудачу

Каждый может позвонить нанимателю и спросить, есть ли для него работа. Обычный ответ будет: «Нет, мы не объявляли о вакансиях». Тем не менее, поисковые звонки могут дать дополнительный шанс. Как получить этот шанс?

© ЭФ ГОУ СПО "МКУиНТ"     2008 год
Hosted by uCoz